3K – Silvia Roldán Fernández es Consejera Delegada de Metro de Madrid desde octubre de 2019 y en 2021 fue reconocida con el premio a la Ingeniera Industrial del Año. Hoy, es la protagonista de nuestro tercer kilómetro en los 10 K del liderazgo.
Roldán asegura que la nueva forma de entender el liderazgo está barriendo a todas las organizaciones como una ola y que ellas mismas fuerzan el cambio: “Ya no se llevan los estilos que había antes (…), tu equipo tiene que correr a tu lado, no puedes llegar a la meta sin tu equipo a tu lado”, explica esta CEO que considera a su equipo humano como a su familia: “Mi equipo es mi familia, quiero lo mejor para ellos (…), porque tu brillas si tu equipo brilla”.
«Cuando hay éxito, los primeros a los que tienes que felicitar es a ellos, porque el éxito es suyo», Silvia Roldán, CEO de Metro de Madrid
Correr acompañado para llegar lejos
La Consejera delegada de Metro de Madrid habla en nuestra entrevista de la necesidad de adaptarse al ritmo de cada uno y de crear una red de conexión entre todos los miembros de la corporación: “Lo más difícil es conseguir sumar en una empresa como esta, que tiene más de 7.200 trabajadores”, señala Roldán.
Escucha la entrevista en la que esta Consejera Delegada habla de motivar, también para afrontar las crisis, así como de la empatía, la escucha activa y de la necesidad de que vean que eres uno más.
Un líder no puede estar ajeno a los problemas que tiene la empresa, Silvia Roldán, CEO de Metro de Madrid
