Con este ranking basado en la filosofía de los Premios DUX y las deliberaciones de su jurado, queremos reconocer esa excelencia aspiracional, para que seamos más los que nos esforcemos por conseguirla.
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¿Eres un líder que se plantea la importancia de su legado y de la huella que éste ejerce?
¿Eres un CEO altamente curioso? ¿Te haces preguntas lo suficientemente poderosas para transformarte como líder, elevar tu organización y tener un impacto positivo en tu entorno? Porque en Canal CEO todo comienza por una pregunta, nuestro primer Think Tank de alta dirección indagó sobre la curiosidad como una de las armas más poderosas de cambio.
Liderar conlleva sacrificio, generosidad y responsabilidad. No es fácil desarrollarlo y, mucho menos, hacerlo de manera excelente. Por eso, con este ranking basado en la filosofía de los Premios DUX y las deliberaciones de su jurado, queremos reconocer esa excelencia aspiracional, para que seamos más los que nos esforcemos por conseguirla.
Barcelona ocupa la octava posición en Europa con mayor hubs de startups y tiene nueve de las 20 […]
Tercera y última entrega de los Ebook de los Desayunos Canal CEO 2021 para revivir nuestras conversaciones sobre cómo crear futuro desde la empresa. Y para ello viajaremos a través de las palabras de Miquel Lladó, experto en estrategia. En «Enamorarse del futuro» recordamos las claves para diseñar estratégicamente el futuro, que es el lugar donde las oportunidades van a suceder. Una iniciativa impulsada por La Salle – URL.
Llega la segunda entrega de los Ebook de los Desayunos Canal CEO para revivir nuestras conversaciones por la transformación. Y nunca mejor dicho, a través de “Menos toolset y más mindset” recordamos las claves del pensamiento y la actitud digital de la mano de uno de los TOP10 conferenciantes sobre motivación y liderazgo digital en habla hispana: Lluís Soldevila. Una iniciativa impulsada por La Salle – URL.
¿Te lo perdiste? Ahora puedes revivir los Desayunos Canal CEO a través de una nueva colección de descargables. En la primera entrega, Loles Sala, responsable de Talento y Cultura European Mediterrean en ManpowerGroup, Santiago Álvarez de Món, coach de alta dirección, equipos y deportistas de élite, Jordi Nadal, fundador de Plataforma Editorial, nos hablan del nuevo modelo de liderazgo surgido a raíz de la pandemia.
¿Qué sucede cuando las empresas se centran en lo que de verdad importa a los empleados? Smartcex pone a tu disposición una guía práctica para liderar la experiencia de empleado en todos los niveles de la organización en seis pasos claves para mejorar la competitividad de la organización. Un recorrido para transformar el journey del empleado desde la dirección, las áreas de gestión de personas y desde los guardianes últimos de la cultura corporativa, los mandos intermedios.
Desde el ejemplo y compromiso, 7 directivos explican cómo convertirse en una organización innovadora, productiva y que atrae el talento a través del bienestar en el ebook ‘7 maneras de liderar el bienestar con éxito’, un descargable de Canal CEO y United Heroes.
La gestión flexible de tu empresa en entornos VUCA como el actual es estratégico para tu negocio. Y te lo vamos a demostrar con esta guía. ¿Es eficiente la gestión de vehículos de tu compañía? Evalúa esta labor tan importante de forma rápida y sencilla. Porque elegir una empresa de renting que cumpla con los requisitos que tu empresa necesita es clave a la hora de ahorrar tiempo, trabajo y posibles problemas.
¿Cuáles son las claves para liderar en el nuevo contexto 4.0? ¿Qué es exactamente el liderazgo digital? A través de la experiencia de Integra tecnología y de expertos como Nacho Villoch, Pilar Llácer, Lluís Soldevila o Silvia Leal analizamos el gran reto del momento: el liderazgo digital.
8 directivas y directivos lo explican en el ebook ‘El bienestar suma’, un descargable de Mi empresa es saludable y United Heroes.
¿Es la batalla por el talento el mayor reto para las empresas españolas?En la última década, la brecha entre el talento digital y las necesidades de transformación digital de las empresas no ha hecho más que crecer.
Ante una crisis de valores que afecta a las instituciones y gobiernos y su capacidad para aportar soluciones adecuadas a los desafíos actuales, los ciudadanos han delegado en las organizaciones su confianza en el cambio del mundo.
La diversidad suma. Aceptar la diferencia y entender su valor genera riqueza. Por ello, asumir la diversidad cómo un bien común en una organización genera bienestar a las personas que trabajan en ella y reporta rentabilidad a la propia empresa.
¿Quién no ha oído hablar de transformación digital y el desafío que supone aplicar este cambio cultural en una compañía? Descarga gratuitamente nuestro Ebook que incluye los ejemplos de 11 grandes compañías, algunas de ellas cotizadas en el IBEX, de diferentes sectores, que han abordado este proceso con éxito.
Desde el inicio de la gestión de la crisis del Covid19, en Canal CEO estamos abordando diferentes consecuencias que está teniendo en el panorama empresarial. Desde la perspectiva del employment branding hasta la gestión del liderazgo a distancia, con una completa guía sobre la gestión teletrabajo.
