Manuel Alejandre (P&G): “La gente, para dar lo mejor de sí misma, necesita la oportunidad de ser quien es”

Wonest Talks | Diversidad e Inclusión supone reconocer que la pluralidad y la colaboración da lugar a equipos de alto rendimiento, que constituye una “palanca de crecimiento” para cualquier organización.

Rosa Campos (Zity): “Hay dos conceptos importantes: la coherencia y la humildad; esta última, cada vez me cuesta más verla”

Con más de 600.000 usuarios registrados en Madrid, París, Lyon y Milán, Zity se perfila como una apuesta segura por el futuro de la movilidad en Europa. Sobre dicho reto y de cómo alcanzarlo desde un liderazgo inspirador nos habla Rosa Campos en un nuevo capítulo de la web serie de CEO Rebels.

Ignacio Iglesias (Andbank): “La rebeldía constructiva es asumir el proyecto e intentar que llegue a término”

CEO Rebels | El proceso de digitalización o la innovación en productos, son desafíos a los que se enfrenta Ignacio Iglesias, CEO de AndBank España, con gran solvencia.

Jaime Garrastazu (Pompeii): “He aprendido a entender el liderazgo como un acto de servicio”

En el Desayuno Canal CEO de septiembre conversamos con Jaime Garrastazu, CEO de Pompeii, emprendedor y férreo defensor de una cultura corporativa transparente, honesta y orientada al bienestar.

Javier Sáenz de Jubera: “Rebeldía es cuestionarse todos los días cómo hacer las cosas”

CEO Rebels | Javier Sáenz de Jubera, un directivo nada convencional. No sólo por la fuerza y resistencia que le aporta su pasión por el running -ya va por su decimosexta maratón-, sino por su carrera de fondo liderando TotalEnergies.

Más allá de los unicornios: el futuro de las startups

Barcelona destaca en Europa como una de las ciudades más atractivas para los inversores y donde se concentra el mayor hubs de startups de España. Sin embargo, la nueva visión empresarial ya no habla de unicornios, sino de dragones.