Eno Polo es un keniata con acento italiano que dirige una empresa brasileña, Havaianas. Esta fusión cultural hace que el liderazgo del CEO de Havaianas sea muy peculiar.
CEO
Un líder de un equipo de baloncesto no es igual que el CEO de una empresa de tecnología o un director de orquesta. Conocer las diferentes maneras de liderar según al sector al que pertenezcas puede ser enriquecedor para tu liderazgo.
Los grandes líderes inspiran. Seguimos a aquellos que lideran, no por ellos sino por nosotros mismos. Son los que empiezan preguntándose el por qué hacen las cosas y no el qué quieren conseguir.
Mark Zuckerberg ha ideado un nuevo club de lectura a través de una página de Facebook en la que publica los títulos de los libros que lee semanalmente. Esta iniciativa puede servir de inspiración a los CEO para fomentar un aprendizaje continuo.
La nueva era digital ha impuesto un nuevo paradigma en cuanto a las tecnologías dentro de la empresa. Los CEO de compañías como Interlaboris o 2C Casado Consulting reflexionaron sobre ello en un evento celebrado ayer en la Comisión Europea.
Huellas de Gigantes es una obra que medita y profundiza en las características más importantes de cada uno de los grandes líderes que han marcado el curso de la historia. Nacho Soriano y Gonzalo Martínez explican el por qué de este libro.
Íñigo Pirfano, reflexiona sobre liderazgo y motivación en la empresa. Además, habla de la cohesión de equipos con comparaciones con su experiencia como director de orquesta.
El CES 2015 ha presentado en las Vegas innovadores e ingeniosos productos de tecnología imprescindibles para el mundo empresarial.
La IV edición de los Premios Know Square ha elegido los 10 mejores libros que no deben faltar en la biblioteca personal del CEO.
La inversión en tecnología, apostar por la diversidad de experiencias y lograr un equilibrio de género son algunas de las propuestas que se plantean los directivos para sus empresas este nuevo año.
«Sólo entre iguales puedes mostrar tu diferencia»
Los últimos Desayunos de Canal CEO de 2014 estuvieron presididos por Celia de Anca, que vino a hablarnos sobre diversidad en la empresa.
La juventud se cuela en el ranking de las personas más influyentes de 2014. Mark Zuckerberg o los cofundadores de Google encabezan los primeros puestos de la lista.
La visualización es un arte que cada vez más practican los grandes líderes. Ver más allá de la idea inicial y anticiparse a los problemas es fundamental para el éxito.
En pleno apogeo comunicativo del siglo XXI, la Comunicación empresarial, institucional y política se revela. Y es que cada vez con mayor afluencia, los líderes comunican y viven peor. Dos mismas necesidades básicas descuidadas por todos ellos.
De 1.732 directivos de primer nivel de 147 empresas españolas, sólo hay 231 mujeres, lo que supone el 13% del total en el año 2013.
Ray Kroc, apodado el rey de la Hamburguesa creó la primera cadena de restaurantes de comida rápida de norte América.
Para ser un buen líder hay que tomar diferentes posturas que pueden desencadenar tanto críticas como halagos entre los empleados. Un grupo de empresarios ha puesto en común una serie de consejos para aprender a lidiar con las ventajas y desventajas de ser jefe.
Fran Carrillo, director de la Fábrica de los Discursos y socio de Government Consulting Group analiza la forma de comunicarse de los líderes políticos actuales.