Los juegos promueven la cultura empresarial y la cohesión del equipo, además de ayudar a liberar tensiones negativas y crear una filosofía de colaboración en la organización y una sólida identidad corporativa.
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El modelo de Gestión de Calidad Total lanzó a Juan Roig al éxito empresarial.
La capacidad de supervivencia y lucha de los líderes de pequeñas comunidades del mundo hacen que el liderazgo tenga diferentes formas de ser.
Indra Nooyi, tras ser nombrada CEO de PepsiCo, se encuentra en el número 13 de las mujeres más influyentes según la revista Forbes.
Descubrimos el testimonio de Hana Kanjaa que nos aporta claves sobre la gestión del miedo y el cambio.
Juan Graña, CEO de Uno Corporate, nos habla sobre la influencia del neuromarketing en el liderazgo empresarial.
El salario medio de las mujeres es de 15,7 millones de dólares, 1,6 millones menos que la media para los hombres.
Anxo Pérez, creador de 8betls.com, resume su filosofía en el libro «Los 88 peldaños del éxito», Descubre las claves del hombre que enseña chino en 8 meses.
Los enfoques de evaluación y selección de personal también están cambiando; la educación y experiencia profesional siguen siendo relevantes, pero ya no son los únicos factores que valoran los empresarios para decidir la idoneidad de un candidato para el puesto.
Conocemos de cerca a por Xabier Uribe-Etxebarria, CEO y Fundador de Sherpa, la empresa creadora del asistente personal número 1 para dispositivos Android.
Si estamos interesados en la creatividad Carlos Herreros nos cuenta por qué descubrir a Graham Wallas y Arthur Koestler.
El comercio electrónico crece a un ritmo de dos dígitos. Y la mujer tiene un protagonismo especial dentro del sector como consumidoras y directivas.
Más del 60% de los CEO señala que sus líderes no pueden ejecutar la estrategia con éxito.
El manual de la estrategia ha de cambiar cuando las ventajas competitivas no duran o lo hacen durante períodos mucho más cortos.
Leñador, militar o periodista son algunas de las profesiones peor valorados según un estudio de Careercast. Descubre los motivos.
Un cambio de paradigma, de ambientes en el trabajo que provoca cambios extraordinarios. Con esa premisa David Asensio nos presenta el concepto Geluk
Tim Cook se ha convertido en el fiel sucesor del poder de Apple. Su carácter real, accesible y calmado ha creado un nuevo modelo de liderazgo en esta compañía innovadora en tecnología.
Amuda Goueli, CEO de Destinia.com, reconoce cómo la situación económica le ha servido para rodearse del mejor talento. También nos explica por qué el origen virtual de su empresa la hace diferente.