Cumplir con el trabajo asignado no está tan relacionado con el hecho de pasar más horas en la oficina como pensamos. En nuestro país sufrimos el “síndrome de la silla caliente”, que resume el concepto de presentismo laboral.
eficacia
El CEO debe ser el primero que se implique en abordar la mejora de la metodología y reglas de las reuniones de su organización.