Stephen Covey clasificó en siete bloques los problemas más comunes de cualquier empresa. Esta catalogación forma parte importante dentro de su libro «El liderazgo centrado en principios», donde recalca la importancia del aprendizaje para las relaciones humanas.
principios
Antes de la crisis, quizá había demasiada soberbia. Ahora tenemos que pensar en trabajar para ser mejores con respecto a nosotros mismos.