Los directivos son claves no sólo para interpretar, gestionar la realidad que han recibido del pasado y mejorarla, sino, sobre todo, para capturar y desarrollar nuevas oportunidades a través de uno de los mecanismos más efectivos: la resiliencia. Ponemos el foco sobre esta competencia en el cuarto Desayuno Canal CEO a través del expertise de Agustín Peralt en una sesión híbrida, posible gracias al apoyo de Nacex, Number 16 School y La Salle-Universidad Ramón Llul.
Resiliencia
La empresa fluida es el nuevo paradigma a lograr en una nueva normalidad caracterizada por la incertidumbre total. Para conseguirla necesitamos renunciar – al menos de vez en cuando – al ideal de maximizar la productividad empresarial, porque cuando estamos concentrados en ser productivos, dejamos de ser creativos y flexibles. Dejamos de fluir con lo que acontece.
Un momento lleno de altas dosis de incertidumbre y adversidades exige un cambio constante. Agustín Peralt, Doctor en Administración y Dirección de Empresas, escritor y profesor, propone el modelo de efectividad circular basado en la resiliencia.
Informar, integrar e involucrar: Almudena Rodríguez Tarodo y Mª Luisa Rodríguez de Grayling nos hablan sobre la importancia de la comunicación interna para combatir la incertidumbre.
Toca ahora definir y darle sentido científico a todo lo ocurrido desde el punto de vista del liderazgo. La pregunta surge tan espontánea como prevista: ¿Es un líder Pedro Sánchez? Y si la respuesta es afirmativa, conlleva a otra: ¿Qué tipo de líder o qué liderazgo es el que le personaliza?
La resiliencia ha pasado de gran olvidada a recurso de primer nivel como mejor manera de dar respuestas acordes a las demandas en una economía global. Ya no es algo puramente teórico y puede ser desarrollada y entrenada.
Para Stanley Bendelac nuestro índice de felicidad depende de la rapidez con la que superamos las caídas, es decir de nuestra capacidad para ser resilientes.
¿Te consideras un auténtico líder? ¿Revisas los resultados que se derivan de tus actuaciones? Un auténtico líder nunca abandona su camino de evolución.
Una sana autoestima nos dota de la flexibilidad óptima para vivir sin sufrir.
Stanley Bendelac, actualmente CEO y fundador de Bendelac&Partners, fue durante 35 años Ceo de la agencia de publicidad Delvico. Tras años como consejero delegado de su propia empresa, publicó dos libros en los que compila su rica experiencia obtenida a lo largo de su carrera publicitaria trabajando para grandes multinacionales.
