Con este ranking basado en la filosofía de los Premios DUX y las deliberaciones de su jurado, queremos reconocer esa excelencia aspiracional, para que seamos más los que nos esforcemos por conseguirla.
nuevo liderazgo
Los Premios DUX Canal CEO en 15 inspiradoras frases
«Saber lo que hay que hacer elimina el miedo». Con esta célebre frase de la activista Rosa Parks arrancó la gran noche del liderazgo. Pero la velada aún nos deparaba otras 14 frases inspiradoras que definen lo que significa hoy un liderazgo humanista, innovador y comprometido con la generación de impacto en la sociedad.
Ganadores Premios DUX 2023: Los referentes que están creando el camino del nuevo liderazgo
La II edición se celebró el 8 de junio en el Teatro de Barceló de Madrid. Un encuentro que reunió a más de una centena de líderes y que reconoció a aquellos que, con su esfuerzo diario y actuando desde valores como el emprendimiento, la ética responsable, la sostenibilidad, la contribución a la sociedad o la innovación en sus empresas se han convertido en un modelo a seguir.
DUX del Año | José Armando Tellado (Capsa Food): «Reforcemos la dignidad del trabajo de campo y ayudadnos en la defensa de sus valores»
Por su apuesta por la innovación, sostenibilidad, compromiso y humanismo y por su importante laboral empresarial en la defensa del campo español y de la alimentación natural, el jurado concedió la distinción de DUX del Año 2023 a José Armando Tellado, CEO de Capsa Food.
364 días esperando este momento y la II edición de los Premios DUX no defraudó. 137 directivos, 59 finalistas, 9 galardonados, dos horas de inspiración y más de 575.000 impactos en redes sociales durante la gala, son cifras que demuestran que esta iniciativa creada para reconocer los nuevos estilos de liderazgo se consolida. Así lo vivimos y así te lo mostramos en imágenes.
Poco a poco vamos desvelando más detalles sobre los Premios DUX Canal CEO, unos galardones que buscan dar […]
Mónica Casañas (Airbnb): “Estamos viviendo una revolución y me encanta ser parte de ella”
Un rebelde es sensible a la realidad que le rodea y es valiente para expresar su desacuerdo con ese tóxico mantra del “esto siempre se hizo así”. Sin rebeldía, no hubiera sido posible el progreso en la humanidad. En la empresa, tampoco. Por eso hoy nos preguntamos, de la mano de Juan Luis Polo, ¿qué es ser un CEO Rebel?
5 aprendizajes que nos deja el III Summit Canal CEO
El pasado 24 de noviembre se celebró el III Summit Canal CEO en la sede madrileña de Deusto Business School. Más de cien altos directivos acudieron a esta cita con el nuevo liderazgo y nos acompañaron en una mañana frenética de ponencias, mesas redondas y entrevistas.
Innotalento con Juan Carlos Cubeiro
Premio Nacional de Management, Juan Carlos nos habla de las amistades peligrosas que está generando la digitalización sin cultura en el desarrollo del talento y nos propone en contrapartida el método PIER, una nueva forma de trabajo creada por el propio experto
El futuro es la aventura. Eso que no conocemos y que nos permite soñar en que todo será diferente. Por eso, eventos como Summit Canal CEO, son necesarios para darle espacio al pensamiento que nace con la vocación de inspirar un futuro mejor para todos.
Imagina. Inspira. Haz que suceda. Este es el reto que un mundo en transformación lanza a los líderes empresariales. El próximo 24 de noviembre será la cita de aquellos que, con confianza y compromiso, lo aceptan. Llega la tercera edición del Summit Canal CEO.
La Escuela de Organización Industrial y Canal CEO impulsan ‘Liderar en femenino’, un encuentro para reflexionar sobre las oportunidades que ofrece incorporar la mirada femenina en la toma de decisiones empresarial, lo que según la experiencia del panel de expertos participantes se traduce en innovación, bienestar para las personas y rentabilidad para las organizaciones. Tres claves para liderar un cambio de ciclo desde la equidad.
Reflexionamos sobre la dictadura de un nuevo lavado de imagen.
En España, una amplia mayoría de empresas todavía cuenta con administradores únicos. Sin embargo, los Consejos de Asesores […]
El COVID se ha convertido en el meteorito que acabó con un modelo de dirección que llevaba ya muchos años luchando contra la extinción: es el fin de los “liderosaurios”, CEOS ajenos a las tecnologías y que nunca habían apostado sinceramente por la diversidad y la sostenibilidad. Sin embargo, en este mundo disruptivo, otros directivos se han visto reforzados. Son las aves que han podido remontar el vuelo mientras que otros compañeros no sobrevivían al cambio. ¿Cuál es su secreto?
Liderar conlleva sacrificio, generosidad y responsabilidad. No es fácil desarrollarlo y, mucho menos, hacerlo de manera excelente. Por eso, con este ranking basado en la filosofía de los Premios DUX y las deliberaciones de su jurado, queremos reconocer esa excelencia aspiracional, para que seamos más los que nos esforcemos por conseguirla.
La adaptación a los cambios y la capacidad de innovar son algunas de las aptitudes más importantes que un líder debe poseer. Actualmente, el liderazgo se encuentra en constante cambio y las compañías deben ser conscientes de las nuevas tendencias, que afloran continuamente, y tenerlas en cuenta para tener un crecimiento sostenible.
Liderar es una actitud ante la vida. Aquí tenéis, genio y figura, a los nuevos referentes del liderazgo español unidos con un objetivo: hacer del mundo un lugar mejor para todos. Lo mejor de la gala de los Premios DUX Canal CEO a golpe de click.
