Virginia Carcedo: “Una sociedad que no tiene en cuenta la diversidad, no avanza”

CEO Rebels | Ante el desafío social de la inclusión, Virginia Carcedo, Secretaria General de Fundación Once, transforma cualquier escollo en una solución empresarial y abre caminos hacia una sociedad más plural.

Tomàs Font: “Mi modelo de liderazgo es un modelo inclusivo: en la diversidad hay mucho valor”

Conoce las claves del liderazgo en tiempos de transformación. Tomàs Font, managing director de Wolters Kluwer Tax & Accounting en España, sabe muy bien cuál es la receta del éxito. De sus ingredientes nos ha hablado en una entrevista para Canal CEO. 

Dux de la Diversidad: Sergio Biosca (NTT Data)

Por su compromiso con la diferencia, garantizando en el entorno laboral la libertad de ser uno mismo, la seguridad y la igualdad de oportunidades, el jurado ha reconocido a Sergio Biosca como el nuevo Dux de la diversidad.

Therese Jamaa: “No debes olvidar nunca de dónde vienes”

CEO Rebels | Su primera mochila para el cole se la puso a la espalda Cruz Roja. Refugiada, salida de un Líbano en guerra, Therese Jamaa es la Vicepresidenta de Huawei España. No puede haber rebeldía más grande que avanzar en un mundo incierto, mirando siempre hacia el futuro, pero no olvidando de dónde vienes.

Marta Muñiz Ferrer (Schiller International University): “Para fomentar el liderazgo hay que generar entornos de confianza”

Marta Muñiz Ferrer, presidente y CEO de Schiller International University, aborda todas estas cuestiones en #CEOforum, espacio de diálogo de la Escuela de Liderazgo y Buen Gobierno de Mutualidad de la Abogacía.

La Escuela de Organización Industrial y Canal CEO impulsan ‘Liderar en femenino’, un encuentro para reflexionar sobre las oportunidades que ofrece incorporar la mirada femenina en la toma de decisiones empresarial, lo que según la experiencia del panel de expertos participantes se traduce en innovación, bienestar para las personas y rentabilidad para las organizaciones. Tres claves para liderar un cambio de ciclo desde la equidad.