Las formas de liderazgo están cambiando a un ritmo frenético. Las organizaciones deben apostar por identificar y empoderar a los profesionales que están llamados a liderar en el futuro a través de proyectos disruptivos y con valores muy concretos.
Las formas de liderazgo están cambiando a un ritmo frenético. Las organizaciones deben apostar por identificar y empoderar a los profesionales que están llamados a liderar en el futuro a través de proyectos disruptivos y con valores muy concretos.