La directora general de FutureBrand, Cristina Vicedo aporta sus claves para ejercer un buen liderazgo, tener satisfechos a los clientes y gestionar personas.
creatividad
Antonio Pardo y Alfonso Mororo, forman un liderazgo bicefálico en Global Premium Brands. En una entrevista con ellos nos cuentan cómo funciona su empresa y en qué se diferencian de los demás.
¿Quién no ha recibido una llamada telefónica en mitad de una reunión para organizar tareas de la casa? Rita Alonso, decidió crear Dommuss, una aplicación que ayuda a conciliar la vida laboral y familiar.
Las empresas multinacionales buscan rasgos como la picaresca, sociabilidad y la creatividad, además del rigor profesional entre sus directivos.
Carlos Martínez, director general de Totto en España nos cuenta cómo es el liderazgo de su empresa en la sede española, el proyecto de vida de la empresa y los valores que transmiten a su equipo.
Alvarno es la nueva firma de los diseñadores, Arnaud Maillard y Álvaro Castejón. Debutaron el pasado año en la pasarela madrileña y ya han conseguido dos premios L’Oréal. Su secreto, salir de la zona de confort.
¿Se imagina una empresa descentralizada sin necesidad de mandos y jefes? En lidertarios, Fernando y Juan Luis Polo lo hacen posible.
El restaurante el Bulli ha abierto una nueva etapa en la cocina española gracias al proceso creativo de Ferran Adrià. Pero, ¿se puede pagar a los empleados por su capacidad creativa?
La IV edición de los Premios Know Square ha elegido los 10 mejores libros que no deben faltar en la biblioteca personal del CEO.
La inversión en tecnología, apostar por la diversidad de experiencias y lograr un equilibrio de género son algunas de las propuestas que se plantean los directivos para sus empresas este nuevo año.
La visualización es un arte que cada vez más practican los grandes líderes. Ver más allá de la idea inicial y anticiparse a los problemas es fundamental para el éxito.
Si estamos interesados en la creatividad Carlos Herreros nos cuenta por qué descubrir a Graham Wallas y Arthur Koestler.
Grandes empresas norteamericanas buscan que sus empleados tengan espacios de meditación. Javier Carril nos explica a qué nos ayuda una mente despejada.
Un artículo fresco y sencillo para llevar a la práctica
La experta Beatriz Valderrama nos cuenta qué hace falta para que el líder sea un impulsor del cambio.
En el día a día empresarial nos encontramos con multitud de excusas que nos impiden poner en marcha las ideas y traducir el pensamiento en acciones. No te justifiques más y actúa.
La comunicación interna dota de equilibrio a la organización y aporta consistencia a las diferentes áreas, contribuyendo a lograr los objetivos estratégicos.
¿Hay métodos que nos hagan más creativos? Parece que distanciarnos de los problemas nos puede ayudar a salir de ellos, a encontrar nuevas soluciones.