Las charlas TED constituyen hoy en día una fuente de inspiración y un revulsivo para quienes desean liderar la transformación del mañana.
Comenzaron a celebrarse en la década de los 90, a cargo de la organización homónima en EEUU, y ya son miles las charlas TED celebradas por todo el mundo disponibles en línea para su consulta gratuita. Muchas de ellas, de hecho, han obtenido el apelativo de memorables tras el paso del tiempo.
Estas es una selección con las que son, para muchos expertos y expertas, las 10 mejores charlas TED enfocadas en liderazgo, innovación, desarrollo empresarial y bienestar organizacional:
How Great Leaders Inspire Action – Simon Sinek
En 2009, el escritor y coach inglés explicaba el concepto del Círculo Dorado en una de las charlas TED más populares del ranking internacional. En su intervención, Sinek describe cómo los líderes y organizaciones exitosas deben inspirar a través del propósito, es decir, de la razón de su actividad. Sinek sentaba así las bases de una nueva cultura corporativa. En 2014, el inglés volvía a protagonizar una charla memorable a cargo de Why Good Leaders Make You Feel Safe, es decir, cómo los líderes han de crear entornos de seguridad para que los empleados y empleadas den lo mejor de sí mismos.
The Puzzle of Motivation – Dan Pink
También en 2009, Pink, un pensador de enorme éxito y uno de los leídos en la actualidad, abordaba el concepto de la motivación para desmitificar el enfoque tradicional y poner el acento sobre el valor de la autonomía y el propósito como claves para el alto rendimiento.
What It Takes to Be a Great Leader – Roselinde Torres
En 2013, esta experta en liderazgo y miembro de The Boston Consulting Group señalaba las habilidades claves que deben asumir los y las CEO actuales para liderar empresas llamadas a cambiar un mundo en constante movimiento. Otra charla TED que también habla sobre cómo adoptar una estrategia para sobrevivir en un entorno empresarial incierto a través de la resiliencia es la de Martin Reeves: How to Build a Business That Lasts 100 Years.
Dare to Disagree – Margaret Heffernan
En 2012, Heffernan, emprendedora, directora ejecutiva y escritora, se enfrenta a la idea de que el acuerdo es siempre positivo y defiende la importancia del desacuerdo y del debate constructivo para fomentar la innovación y el pensamiento crítico. Para Heffernan, un buen desacuerdo es fundamental para el progreso.
The Single Biggest Reason Why Startups Succeed – Bill Gross
En 2015, Gross exploró los factores clave que influyen en el éxito de las startups e identificaba el timing como el factor más crucial El fundador de múltiples empresas emergentes ha recopilado cientos de datos para acabar dando con los factores clave del éxito.
What Makes Us Feel Good About Our Work – Dan Ariely
En 2012, el catedrático de psicología y economía conductual Ariely analizaba lo que realmente impulsa la satisfacción en el trabajo, alejándose de fórmulas tradicionales como las recompensas financieras y ahondando en el sentido del propósito.
En España, también se han organizado numerosas charlas TED y TEDx con contenido de gran calidad y relevancia local. Algunas de las más destacadas en nuestro país son:
Actitud – Victor Küppers (TEDxAndorralaVella)
Este especialista en psicología positiva reflexiona sobre el impacto de nuestras actitudes y cómo influyen en nuestras relaciones personales y profesionales.
Optimismo para el éxito – Belén Varela (TEDxGalicia)
Belén Varela, experta en felicidad y psicología organizacional, reflexiona sobre el éxito y propone un cambio hacia una visión más equilibrada, que contemple el bienestar y la satisfacción personal.
Inspiración global para cambiar el mundo
Estas charlas, que ofrecen perspectivas valiosas para los y las CEO que buscan inspiración, proporcionan estrategias que pueden aplicar directamente en sus empresas. Otras charlas TED populares han tocado temas universales, como la educación, la satisfacción personal o la comunicación positiva.
Destacan, por ejemplo, las de Susan Cain, The Power of Introverts, sobre el valor y liderazgo de las personas introvertidas; Robert Waldinger, What Makes a Good Life? Lessons from the Longest Study on Happiness, sobre la felicidad y la satisfacción en la vida; Chimamanda Ngozi Adichie, The Danger of a Single Story, acerca de la necesidad de abrazar múltiples historias para ampliar nuestras perspectivas, o Tim Urban, Inside the Mind of a Master Procrastinator, un examen de la mente de las personas procrastinadoras.
Las características principales de las charlas TED:
- Duración breve: entre 10 y 20 minutos de claridad y gran impacto.
- Personas expertas y temas variados: líderes en sus respectivos campos, desde la ciencia al arte pasando por el emprendimiento, las administraciones públicas, etc., para hablar de innovación tecnológica, desarrollo personal, salud, medio ambiente, liderazgo y otras temáticas.
- Accesibilidad global: las charlas TED están disponibles de manera gratuita en línea a través de la página web de TED y plataformas como YouTube. El objetivo: que las ideas lleguen a una audiencia global para inspirar y educar a través de ideas provocadoras y nuevas perspectivas presentadas de manera accesible y entretenida.
