Wonest Talks | Diversidad e Inclusión supone reconocer que la pluralidad y la colaboración da lugar a equipos de alto rendimiento, que constituye una “palanca de crecimiento” para cualquier organización.
De la gran empresa a la pyme, esta es la historia de Alejandro Peñas, cofundador y Director General de Dosplanos.
En el Desayuno Canal CEO de septiembre conversamos con Jaime Garrastazu, CEO de Pompeii, emprendedor y férreo defensor de una cultura corporativa transparente, honesta y orientada al bienestar.
En el último Desayuno Canal CEO, Estela Quesada Zuheros desmenuza su libro La respuesta consciente, donde brinda algunas claves para mejorar tu liderazgo en siete semanas.
Marta Sánchez López-Lago es administradora de Narval Logística Frigorífica, empresa familiar dedicada a la distribución y logística a temperatura controlada. Una labor de la que nos habla en los 10K del liderazgo y en la que la resiliencia ha jugado un papel fundamental como motor de empuje.
El mundo cambia cada vez más rápido, lo que significa que si la ola que tenemos en frente no nos tapa, tal vez lo haga la siguiente.
El jurado ha reconocido la reinvención de una compañía de origen familiar, por su cultura basada en las personas, el compromiso con el entorno y su infatigable mejora continua.
Manuel Lencero ha sido galardonado en esta categoría por su incansable labor acompañando a más de un centenar de startups de impacto social y apoyando a más de 15,000 emprendedores en todo el mundo.
Ángel Bonet ha invertido tres años para poder concluir su obra, “Empresas que crecen con alma”, fruto de más de 15 años implicado en el impacto social desde las fundaciones en las que colabora y las empresas en las que participa.
Pedro Abad dio un giro relevante a su carrera: de CEO de grandes empresas a crear la suya propia captando inversión internacional. Hablamos con el CEO de ASTEO Red Neutra, la empresa que apuesta por la conectividad como fórmula de desarrollo en el ámbito rural.
La capacidad de crecer ante la adversidad es una verdadera prueba de carácter para la mayoría de organizaciones. Sobre todo, en tiempos de alta incertidumbre y volatilidad. Para Ringover, esto significa adaptarse constantemente a nuevos desafíos para mantenerse a la vanguardia.
Bisila Bokoko destila singularidad y encanto. Esta empresaria ha dejado su huella en el mundo del emprendimiento y la filantropía y ahora nos hace partícipe de su historia y aprendizajes de vida a través de su obra: “Todos tenemos una historia que contar”.
Desde hace dos meses, Lorena Heras es Marketing Manager de Aguas y Otras Bebidas Hijos de Rivera. Una profesional que se define una convencida del trabajo en equipo y de las empresas que ponen alma en cada proyecto.
El tercer sector encabeza el ranking en materia de igualdad con un promedio de mujeres en los órganos […]
CEO Rebels | Cuando soplan vientos de cambio, hay quien construye muros, mientras otros construyen molinos. Casi con literalidad es lo que ha llevado a EDPR, desde hace décadas, a erigirse como el líder mundial de energías renovables y cuarto productor en el mundo de energía eólica. Buscando, como diría el más famoso de los hidalgos literarios, señales de progreso en una justa rebeldía.
A un inconformista no le detiene ninguna frontera, ni física, ni económica, ni cultural. Marisa Palacios lleva la diversidad por bandera y, aunque el viento sople en contra, hay que seguir navegando. Ya está aquí la última entrega de CEO Rebels.
El llamado Economista del talento y experto en talento, coaching y liderazgo Juan Carlos Cubeiro Villar nos habla de cómo aprovechar el talento dentro de nuestra organización.
¿Qué sucede cuando las empresas se convierten en un verdadero agente de cambio? Con su influencia y expertise, potencian la transformación y acompañan a la sociedad en el camino. Hablamos con Silvia Sala, Responsable de Alianzas Corporativas de UNICEF, sobre el mayor reto en la creación de futuro.
