Son los tres componentes esenciales de la estrategia empresarial, pero muchas organizaciones renuncian a formularlos o simplemente los confunden. Sin embargo, las empresas que definen su misión, visión y valores pulsan la tecla de la eficiencia.
Dotar a las empresas de una ‘causa’, un propósito, a través de su misión, visión y valores, es casi una exigencia en el siglo XXI. Se trata de asignar una razón de ser, marcando un camino hacia dónde dirigen sus esfuerzos, valiéndose de sus rasgos diferenciales. El propósito como pieza clave del gobierno corporativo de la compañía.
